(Kinshasa, le 22 Juillet 2017) – Après une série d’audiences, réunions et visites avec les entités administratives sous la tutelle de son Ministère, le Ministre d’État en charge de l’Emploi, Travail et Prévoyance Sociale, Lambert Matuku, a décidé de la mise en place d’un cadre de concertation, de planification et d’évaluation au sein du Ministère précité, avec l’appui du Bureau International du Travail.
Cette action répond à la nécessité de redynamiser et booster ce secteur stratégique et porteur en République Démocratique du Congo.
Et ce, au regard des constats et angoisses qui ont été partagés par différents responsables des structures et établissements. Il s’agit, entre autres, du cloisonnement des services et entités, des conflits de leadership et de compétence, de la duplication des missions entre certaines structures et du déficit des textes réglementaires d’application.
À l’unanimité, les responsables de toutes les entités à savoir : l’Institut National de Sécurité Sociale (INSS), l’Office National de l’Emploi (ONEM), l’Institut National de Préparation Professionnelle (INPP), l’Inspection Générale du Travail, le Secrétariat Général à la Prévoyance Sociale… ont salué cette initiative en promettant de travailler en synergie pour plus d’efficacité dans leur fonctionnement.
DEPECHE.CD
